О кадрах, налогах и туристическом сборе
В мэрии Читы состоялось заседание городского Совета по развитию малого и среднего предпринимательства.
Первым вопросом стало обсуждение целесообразности введения на территории городского округа «Город Чита» туристического налога. Исходя из того, что основная доля гостиниц в Чите имеет стоимость номера за сутки меньше 10 000 рублей, туристический налог будет составлять 100 рублей. Казалось бы, сумма невелика, но, как отметили участники совещания, есть и отрицательные моменты. Городской округ «Город Чита» находится в процессе развития туризма, поэтому есть риск, что введение дополнительного налога на отрасль негативно скажется на туристическом потоке, ведь он повлечет удорожание, пусть и незначительное, гостиничных услуг. В связи с этим, после детального обсуждения, было принято решение проанализировать опыт других городов в этом направлении и вернуться к принятию решения осенью 2025 года.
Большое внимание было уделено анализу кадрового рынка Читы и перспективам его развития. Не секрет, что кадровый дефицит коснулся практически всех направлений жизни региона и его столицы. Докладчик – генеральный директор ООО «С-Телеком» и ООО «Сонет» Борис Шипило подчеркнул, что с этой проблемой столкнулись 80% предприятий малого бизнеса. Докладчик отметил: если структурно посмотреть на прогнозную потребность, то около 20% занимает сфера горной добычи, 18,5% – транспорта и логистики, 17,6% – социальная сфера.
В числе путей решения Борис Шипило назвал намерение правительства насыщать рынок молодыми специалистами, в частности, за счет строящегося в Чите межвузовского кампуса, активной подготовки через систему профтехобразования.
Содокладчик по этому вопросу, региональный управляющий ДО «Читинский» Хабаровского филиала АО «Альфа-Банк» Алексей Дидух акцентировал внимание на вопросах популяризации предпринимательства среди молодежи.
Он отметил, что для этого необходимо использовать образовательные программы, стартап-инкубаторы и акселераторы, организовывать конкурсы и гранты, создавать креативные пространства, фонды для развития молодежных проектов и многое другое.
По данному вопросу от докладчиков прозвучали предложения провести круглый стол, а также рекомендовать профильным ведомствам систематизировать меры, направленные на популяризацию предпринимательства среди молодежи.
Также присутствующие заслушали доклад заместителя начальника отдела камерального контроля НДФЛ и СВ №2 Светланы Очировой по теме «Риск-ориентированный подход при организации работы налоговых органов с работодателями, отражающими в отчетности низкий уровень заработной платы и имеющими признаки неформальной занятости».
Как отметила докладчик, выплата зарплаты «в конвертах», «серой» зарплаты, а также использование других незаконных схем и методов приводит к нарушениям трудовых и социальных прав граждан, а также к занижению налоговой базы и недопоступлению налогов в бюджет.
Ольга Харчева
Фото автора
Часть материалов номера создана при поддержке губернатора Забайкальского края и Фонда развития Забайкальского края
