У забайкальцев старше 50 лет есть возможность сменить профессию
Сегодня в крае завершается обучение забайкальцев старше 50 лет. Всего в этом году получат новую специальность или повысят квалификацию 375 жителей региона. Возможностями нацпроекта «Демография» сегодня пользуются и работодатели региона, они сохраняют сотрудников предпенсионного возраста после их переобучения в рамках программы.
По сообщениям пресс-службы министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, одним из предприятий, специалисты которого обучились по образовательным сертификатам, стал Дарасунский рудник. Они прошли профподготовку по разным профессиям — водитель погрузчика, компрессорщик, машинист экскаватора и другим.
«Благодаря нацпроекту и слаженной работе центра занятости, учебного центра и Дарасунского рудника, нам удалось обучить людей предпенсионного возраста. Это позволило сохранить для них рабочие места и люди стали более мобильны в трудовом отношении», - отметил заместитель генерального директора по охране труда и промышленной безопасности ООО «Дарасунский рудник» Максим Ледовский.
В условиях, когда в районе есть проблемы с трудоустройством, для его жителей крайне важно сегодня иметь возможность переобучиться, чтобы сохранить работу.
«По профессии, которой я обучался, сегодня работаю на Дарасунском руднике, на шахте «Центральная». Хорошо, что есть такая программа, которая позволяет обучиться и получить новую профессию» - рассказал подземный электрослесарь Виктор Прядкин.
Жители края возраста 50+ обучаются на охранников, операторов ЭВМ, машинистов котлов и по другим специальностям. Следует отметить, что, несмотря на сложности, связанные с ограничительными мероприятиями в связи с пандемией, профподготовка забайкальцев предпенсионного возраста все же была организована, в том числе с использованием возможностей дистанционного обучения. Всего в этом году на обучение забайкальцев предпенсионного возраста было направлено более 7,5 миллионов рублей.
Ксения Ермолович
